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Beratung2019-04-22T11:56:09+01:00

Würden Sie sich als Mitarbeiter selbst einstellen?

Unternehmen suchen Menschen mit Profil. Neben Fachkenntnissen und Branchenerfahrungen bedarf es einer geeigneten Persönlichkeit. Viele Faktoren beschreiben Ihr Alleinstellungsmerkmal. Welches Potenzial können Sie in Unternehmen ausfüllen und welche Karriere könnten Sie beschreiten?

Eine Personalberatung geht daher meist über eine einfache Kandidatensuche hinaus. Als Berater liefern wir professionelle Unterstützung bei:

  • der Positionierung und Positionsbeschreibung
  • der Formulierung von Anforderungen sowohl an Kandidaten als auch an Arbeitgeber
  • Formulierung attraktiver Elemente zur zielgerichteten Bewerbung offener Stellen
  • Recherche und Wettbewerbsanalyse zur Suche von Mitarbeitern
  • Arbeitgeberwettbewerbsanalyse und Beratung bei der Positionierung für die Personalsuche
  • Unterstützung bei den Auswahlprozessen durch Vorauswahl, Begleitung von Auswahlgesprächen
  • Sicherstellung einer erfolgreichen Einarbeitung in den Job
  • Coaching der Kandidaten

BERATUNGSFELDER FÜR UNTERNEHMEN

Beratung bei der Stellenpositionierung und Stellenausschreibung

Betreuung und Beratung bei der Einarbeitung in Führungspositionen

Beratung bei der Potenzialanalyse von Mitarbeitern und Kandidaten

BERATUNGSFELDER FÜR KANDIDATEN

Kostenlose Karriereberatung

Kostenlose Potenzialberatung

Beratung bei Herausforderungen in aktuellen Positionen

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