Personal Agrar:
Beratung für erfolgreiche Personal­suche und Personal­bindung

Als Brancheninsider unterstützen wir Sie strategisch bei der Personalfindung und nachhaltigen Personalbindung in der Agrar- und Landwirtschaft.

Personal Agrar: Beratung für erfolgreiche Personalsuche und Personalbindung

Personalberatung von Personal Agrar geht weit über eine einfache Kandidatensuche hinaus.

Johannes Ritz

Erfolgreiche Personalfindung und -bindung
Sieht Ihr Best-Case-Szenario so aus?

Gute Führung, klare Positionsbeschreibungen und eine überzeugende Arbeitgebermarke sind entscheidend für die erfolgreiche Suche und Bindung von Talenten. Personal Agrar unterstützt Sie dabei, diese Bausteine in Ihrem Unternehmen zu optimieren, um die besten Fach- und Führungskräfte für sich zu gewinnen und langfristig zu binden.

Gute Führung und Struktur im Unternehmen

Eine starke und kompetente Führung ist das Fundament für erfolgreiche Unternehmen. Wir unterstützen Sie dabei, Führungsstrukturen zu entwickeln, die Ihre Mitarbeiter motivieren und langfristig binden.

Moderner Recruitingprozess mit klaren Positionen

Sie haben einen modernen Recruitingprozess mit klaren Positionen? Klar definierte Positionen sind entscheidend für den Erfolg Ihrer Personalstrategie. Wir helfen Ihnen, genaue Anforderungsprofile zu erstellen, damit Sie die richtigen Talente für die richtigen Aufgaben finden.

Authentische Arbeitgeberpositionierung als Spitzenklasse-Arbeitgeber

Ist Ihr Unternehmen als Spitzenklasse-Arbeitgeber bekannt? Eine authentische und klare Arbeitgebermarke zieht die besten Talente an. Wir beraten Sie bei der Positionierung Ihres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber, um langfristig qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.

Finden wir gemeinsam heraus, an welcher Stelle Sie in Ihrem aktuellen Prozess noch gute Mitarbeiter verlieren.

Mehr als nur Kandidatensuche:
Strategische Personalberatung für nachhaltigen Unternehmenserfolg

Unsere Personalberatung geht weit über die einfache Kandidatensuche hinaus. Als Brancheninsider stellen wir sicher, dass Sie das beste Fachpersonal und Führungskräfte gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen binden.

Positionierung und Positionsbeschreibung

Wir helfen Ihnen, die Rolle Ihres Unternehmens klar zu definieren und detaillierte Positionsbeschreibungen zu erstellen, die die richtigen Talente ansprechen.

Formulierung von Anforderungen sowohl an Kandidaten als auch an Arbeitgeber

Wir unterstützen Sie dabei, präzise Anforderungen zu formulieren – sowohl für die Kandidaten als auch für Ihr Unternehmen, um den optimalen Fit zu gewährleisten.

Formulierung attraktiver Elemente zur zielgerichteten Bewerbung offener Stellen

Wir entwickeln mit Ihnen ansprechende und gezielte Bewerbungsstrategien, um Ihre offenen Stellen für qualifizierte Kandidaten besonders attraktiv zu machen.

Recherche und Wettbewerbsanalyse zur Suche von Mitarbeitern

Durch gründliche Recherche und Wettbewerbsanalyse identifizieren wir die besten Kandidaten und verstehen die Trends und Herausforderungen Ihrer Branche in der Personalsuche.

Arbeitgeber-Wettbewerbsanalyse und Beratung bei der Positionierung für die Personalsuche

Wir analysieren Ihre Position im Vergleich zu Mitbewerbern und beraten Sie bei der Optimierung Ihrer Arbeitgebermarke, um als interessanter Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und sich deutlich von der Konkurrenz abzuheben.

Unterstützung bei den Auswahlprozessen durch Vorauswahl, Begleitung von Auswahlgesprächen

Wir übernehmen die Vorauswahl der Kandidaten und begleiten Sie während der Auswahlgespräche, um sicherzustellen, dass Sie die besten Entscheidungen treffen.

Sicherstellung einer erfolgreichen Einarbeitung in den Job

Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung eines strukturierten Einarbeitungsprozesses, damit neue Mitarbeiter schnell produktiv werden und sich langfristig wohlfühlen.

Coaching der Kandidaten

Unsere Beratung umfasst auch das Coaching der Kandidaten, um sie optimal auf ihre neue Rolle vorzubereiten und ihre Integration in Ihr Unternehmen zu fördern.

Workshops & Coaching: Für Ihren Erfolg in der Agrar- und Landwirtschaft

Workshops & Coaching
Für Ihren Erfolg in der Agrar- und Landwirtschaft

Über entra-Beratung Lengerich erhalten Sie ein breites Weiterbildungsangebot zu folgenden Themen:

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Strukturierte Führung als Geschäftsführer, Betriebsleiter oder Bereichsleiter

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Erfolgreiche Suche und Einarbeitung von Mitarbeitern

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Führung und Struktur im Unternehmen als Erfolgsfaktor und Baustein für eine erfolgreiche Arbeitgebermarke

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Kommunikation einer Arbeitgebermarke